บริษัทมีนโยบายจ่ายเงินปันผลไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 (ยี่สิบ) ของกำไรสุทธิจากงบเฉพาะกิจการ ภายหลังจากหักภาษีเงินได้นิติบุคคล และการจัดสรรทุนสำรองต่างๆ ทุกประเภทตามที่ได้กำหนดไว้ในกฎหมายและข้อบังคับของบริษัท

อย่างไรก็ตาม บริษัทจะพิจารณางดจ่ายเงินปันผลในปีที่บริษัทมีแนวโน้มที่จะมีอัตราการเติบโตของรายได้และมีอัตราการทำกำไรที่สูง เนื่องจากธุรกิจของบริษัทเป็นธุรกิจที่ต้องใช้เงินทุนจำนวนมากและการที่บริษัทไม่จ่ายเงินปันผลในช่วงที่บริษัทมีความสามารถที่จะเติบโตสูง จะช่วยสร้างมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้นได้ในระยะยาว มากกว่าการที่บริษัทจ่ายเงินปันผล

ทั้งนี้ นโยบายการจ่ายเงินปันผลดังกล่าวอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ขึ้นอยู่กับความจำเป็นและความเหมาะสมอื่นๆ ตามที่คณะกรรมการบริษัทเห็นสมควร เช่น ผลการดำเนินงาน สภาพคล่องทางการเงิน กระแสเงินสด ฐานะทางการเงิน ความจำเป็นในการใช้เงินหมุนเวียนเพื่อบริหารจัดการและการขยายธุรกิจของบริษัท ภาวะเศรษฐกิจ และความเหมาะสมอื่นๆ ในอนาคต

ทั้งนี้ การจ่ายเงินปันผลประจำปีจะต้องได้รับอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้น เว้นแต่การจ่ายเงินปันผลระหว่างกาล ซึ่งคณะกรรมการบริษัทอาจอนุมัติจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลได้เป็นครั้งคราว เมื่อเห็นว่าบริษัทมีกำไรพอสมควรที่จะทำเช่นนั้นได้ โดยจะรายงานการจ่ายปันผลดังกล่าวให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบในการประชุมคราวถัดไป